HRD 콘텐츠

HRD 평가 인정 심사에 맞추어 콘텐츠 개발

최적의 HRD 콘텐츠 개발

  • 교수요목에 맞는 수업목표 및 수업계획 구성

    년간 10여개 과정심사를 통과하는 교수설계팀의 기획과 설계 능력

  • 학습자의 목표 달성을 위한 강의내용

    학습자들의 개인 역량 강화 및 자격증 획득 등 학습자 목표달성을 위한 내용 구성

  • 과정심사 절차에 맞춘 체계적인 개발 관리

    원격훈련 심사기준과 심사일정에 맞추어 개발하는품질보증 및 체계적인 일정 관리

  • 과정별 맞춤형 개발이 가능한 개발환경

    경험많은 설계팀과 자체 스튜디오 및 영상제작팀을 통해 과정별 내용과 특징에 맞는 과정 개발

학습과정 평가인정 절차 및 심사기준에 맞추어 개발

형식요건 심사

  • 과정개요서 훈련과정 LMS 주요기능 등
    원격훈련과정으로서 심사 진행을 위해 갖추어야 할 기본 요건을 충족하도록 심사 준비

1단계 심사

  • 1. 직무수행 적정성
    근로자의 직무수행능력 향상과 직접적인 관련이 있는 훈련과정으로 개발
  • 2. 원격훈련 적정성
    원격훈련과정으로서 갖추어야할 기본 요건들을 개발
  • 3. 훈련등급 적정성
    훈련콘텐츠 품질 우수성, 훈련방법의 특화, 산업현장성 반영, 학습지원 강화 등의 항목을 반영하여 개발

2단계 심사

  • 4. 훈련분량 적정성
    훈련기관이 제시한 훈련분량을 적절하게 산정하여 개발
  • 6. 학습수행활동 적정성
    훈련목표 달성에 적합한 훈련내용과 최신 현황으로 개발하며 개발 시 훈련내용 전달에 있어 동영상, 그림 등 적절한 도구를 사용
  • 8. NCS 적정성
    NCS 적용 과정의 경우 NCS 훈련분류가 적정하도록 개발
  • 5. 학습계획활동 적정성
    LMS에 훈련과정 탑재 후 시험운영을 통해 심사기준 검수
  • 7. 평가참여활동 적정성
    훈련목표, 훈련대상, 훈련내용에 적정한 평가방법으로 개발

원격훈련과정(HRD) 콘텐츠 제작 형태

강의영상1
강의영상2

현장감 있는

강의 영상

강의 자료를 띄워 놓고 학습내용을 판서하는 강의형태로 오프라인 수강을 하는 것처럼 현장감을 느낄 수 있습니다.

학습내용전달1
학습내용전달2

전문가 직강으로

학습내용 전달

크로마키, 칠판판서 등을 활용한 전문가의 직강을 통해서 자격증 취득 등 학습자의 학습목표를 달성할 수 있습니다.

멀티미디어활용성1
멀티미디어활용성2

화려한

멀티미디어 활용형

Aftereffect, 3D, 애니메이션, CG 등 다양한 연출ㆍ촬영ㆍ편집 기술을 활용하여 콘텐츠를 제작하는 방식으로 화려한 시각적 효과로 학습자 학습 만족도를 높일 수 있습니다.

HRD 콘텐츠 Portfolio

재직자 훈련과정 콘텐츠

직업상담사 2급 자격증 과정
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주택관리사 자격증 과정
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전산회계 1급 자격증 과정
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한국어교원3급 자격증 과정
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사회복지사 1급 자격증 과정
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국어능력인증시험(ToKL) 고득점 과정
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초경량 무인 멀티콥터 조종사 국가자격증
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사업주 및 법정의무교육 훈련과정 콘텐츠

사회복지사를 위한 기획실무 과정
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[법정] 성희롱예방교육 과정
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[법정] 개인정보보호교육 과정
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[법정] 산업안정보건교육 과정
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나라장터 전자입찰 실무 2급 과정
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